2018-09-09  42 views 评论

深圳云哥SEO学习笔记:何成为合格的SEO部门管理者?

SEO专员发展上升一个阶层就是SEO主管管理团队,那深圳SEO主管需要哪些能力要求及团队如何搭建管理呢?下面一一为您分享如下:

1:SEO主管硬性要求有;

A:SEO专业能力过关;

B:互联网营销能力;

C:团队沟通协作能力;

2:SEO经理岗位职责:参考拉勾网

A:能撰写SEO方案并实施,及时,有效的推动及协同部门的配合;

B:监控,分析,评估网站的关键词,设定关键字策略,提升搜索引擎的流量份额

C:较强的流量数据分析能力,善于做流量数据报表,熟练使用常用SEO工具;

D:有责任心,执行力强,坑压力能力强;

E:较强的沟通能力,可以与内部部门紧密合作;

F:对搜索引擎有独到的见解;

3:SEO主管职责:负责SEO团队建设和管理:求薪水;

求发展;求成长;团队工作计划,总结;SEO需求方案,跟踪,分析SEO效果;KPI业绩指标;人员培养SEO普及,培训;

4:SEO主管日产工作安排:A:分析昨天的数据;B:制定当天的SEO工作计划;C:监督与执行;D:数据分析与跟踪;E:每天总结会议;

5:SEO制定优化策略:撰写优化方案,营销活动策划;

6:SEO主管要公平一视同仁,身先足以率人,律己足以服人;行不言之教。

7:SEO主管制定网络营销绩效考核表;

8:SEO网络团队的人员分配:SEO专员,流量分析/数据分析;

A:内容编辑团队,推广营销团队;技术/程序员,美工文案团队;

以上是深圳云哥SEO与您分享如何做一个合格的SEO部门管理者,希望对您做SEO主管部门管理有所启发和帮助!

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